{"id":480,"date":"2013-11-28T22:06:04","date_gmt":"2013-11-28T21:06:04","guid":{"rendered":"https:\/\/primagine.nl\/nl\/?p=480"},"modified":"2021-03-16T23:45:05","modified_gmt":"2021-03-16T22:45:05","slug":"crc-evans-sbd","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/primagine.nl\/nl\/crc-evans-sbd\/","title":{"rendered":"CRC-Evans Onshore"},"content":{"rendered":"

\nCRC-Evans International Onshore East (EMEA) is een onderdeel van Stanley Black & Decker (SBD) en legt olie- en gaspijpleidingen aan in het EMEA- en het Midden Oosten gebied. <\/br><\/br>
\nVoor CRC-Evans is een carri\u00e8re-website gemaakt (Employer Branding). Het betreft een PHP website (geen framework). Voor het project zijn enkele tientallen foto’s gemaakt en ongeveer 5 interviews gehouden (met medewerkers). De website is enkele jaren online geweest maar de voorziene verdere integratie met andere SBD dochters in Europa is nooit gerealiseerd. Uiteindelijk is vanuit het SBD hoofdkantoor in de US besloten tot een wereldwijde Employer Branding strategie en is deze website verwijderd. <\/br><\/br><\/br><\/p>\n

\"\"
\nEen webpagina van de website.<\/br><\/br><\/br>
\n\"\"
\n\u00a9 CRC-Evans Onshore East. Afbeeldingen zijn auteursrechtelijk beschermd. <\/em>
\n<\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Employer Branding voor CRC-Evans, een bedrijf dat oliepijplijn projecten realiseert. <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":485,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_nl_post_content":"

\r\nCRC-Evans International Onshore East (EMEA) is een onderdeel van Stanley Black & Decker (SBD) en legt olie- en gaspijpleidingen aan in het EMEA- en het Midden Oosten gebied. <\/br><\/br>\r\nVoor CRC-Evans is een carri\u00e8re-website gemaakt (Employer Branding). Het betreft een PHP website (geen framework). Voor het project zijn enkele tientallen foto's gemaakt en ongeveer 5 interviews gehouden (met medewerkers). De website is enkele jaren online geweest maar de voorziene verdere integratie met andere SBD dochters in Europa is nooit gerealiseerd. Uiteindelijk is vanuit het SBD hoofdkantoor in de US besloten tot een wereldwijde Employer Branding strategie en is deze website verwijderd. <\/br><\/br><\/br>\r\n\r\n\"\"\r\nEen webpagina van de website.<\/br><\/br><\/br>\r\n\"\"\r\n\u00a9 CRC-Evans Onshore East. Afbeeldingen zijn auteursrechtelijk beschermd. <\/em> \r\n<\/h3>","_nl_post_name":"crc-evans-sbd","_nl_post_excerpt":"Employer Branding voor CRC-Evans, een bedrijf dat oliepijplijn projecten realiseert. ","_nl_post_title":"CRC-Evans Onshore","_en_post_content":"

\r\nCRC-Evans International Onshore East (EMEA) is part of Stanley Black & Decker (SBD) and constructs pipelines (oil, gas and other) in the EMEA and Middle-East region.<\/br><\/br>\r\nI made a career-website (Employer Branding) for The Netherlands section of CRC-Evans. with PHP (no coding framework was used). About 50 photographs and 5 interviews with employees were used in a Magazine style section.<\/br><\/br>\r\nThe website had been online for several years when the head-office of SBD in the US developed a new global Employer Branding strategy, and the website was taken offline. <\/br><\/br><\/br>\r\n \r\n\"\"\r\nA webpage of the website.<\/br><\/br><\/br>\r\n\"\"\r\n\u00a9 CRC-Evans Onshore East. <\/em> \r\n<\/h3>","_en_post_name":"crc-evans-sbd","_en_post_excerpt":"An Employer Branding website for CRC-Evans Onshore East.","_en_post_title":"","edit_language":"nl"},"categories":[30,34,32,36,29],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/primagine.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/480"}],"collection":[{"href":"https:\/\/primagine.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/primagine.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/primagine.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/primagine.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=480"}],"version-history":[{"count":15,"href":"https:\/\/primagine.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/480\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":503,"href":"https:\/\/primagine.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/480\/revisions\/503"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/primagine.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/485"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/primagine.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=480"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/primagine.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=480"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/primagine.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=480"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}